【書き起こし】その5s活動時間のムダです！（5S活動定着の秘訣） / スマイル5Sチャンネル
(00:01) [音楽] あなたの会社 ボイスでエロんですスマイルシステムサポートのうわ吉ですこの動画ではあなたの会社 でこいつがうまくいかない理由がわかってどうやって改善したらいいなということが わかりますこれを実行するか否かで成果は大きく変わります 私たちスマイルシステムサポートでは号 s 活動のお手伝いを色々なた医者様に行っ ているんですけれども そんな中で例えばですねうちの会社では 5 s に取り組んでいますという会社さんがあったりします でですね会社の方に訪問すると一応女活動はしているんですけれども あまり役に立っていない会社さんが多かったりします 例えばですね一見綺麗に見えるけれども近いと裏とか行くとものがいっぱいあったりと か 見栄えがいいけれども効率が悪そうだったりとか 4 ことに不要なものが散乱してたりとか 不良品が5 s 活動をしているのに全然減っていなかったり 事故や怪我がよく怒っていたり残業が枚なかったり
(01:07) 離職率が高かったりいつまでたってもやらされ感だったりする会社があります この中でですね当てはまったらまだまだ 5 s 活動で会社を良くできる可能性は高いです 5 s 活動とこの不良品とか 離職率というのもとても関係があります まずボイス活動を行う際に社員さん全員がしっかり理解すべきことがありますそれは 5 s 活動をする目的 この目的が明確になっていないと 活動はいつまでたっても表面的でずっと社員さんはやらされ感になってしまいます 5 s 活動の本来の多くのベリットを制することによって行かせなかったりですね あとは受け取れなかったりします費用対効果がとても悪い 取り組みになってしまいますなのでこの5 s の目的 安全効率的快適で職場づくりのために行うことをしっかり伝える 必要がありますよくですねごいす活動と聞くとただ単にきれいにする活動でしょうと 思われる方が多いんですけれども
(02:13) ボイスはまず自己野球部が起こりやすい製造協賛からですね誕生しています事故を なくすことが一番の目的ですで第2作業に無駄なくスムーズに素早く 効率的に業務を行えること そして健康でストレスなく快適で過ごしやすい環境をつくること この安全で効率的で快適な職場を作ることが合一活動の目的です 社員参加目的を理解しているかどうかで成果にとてもサガベます 例えば目的がしっかり伝わっておらず不明確なまま活動をしていると 工具とかをねしっかり政党したとしても取り出しにくかったりとか 段取りが悪くなった人か前のほうがやりやすかったよという意見が社員さんから出たり しますそれはしっかり目的が伝わっていないのが t いいんですなので採算性因果律を目的をしっかり突き詰めて正しく 活動を継続することによって事故とか 毛皮ヘッド行きますそして作業がなくれそ bd あります
(03:19) で会社が自然ときれいになります さらにですね社員さんがいろんなところにも気づくようになります あんなところにごみが落ちてるとかあそこが汚れてるとか ここの効率が悪いとかですねこういうふうに社員さんの感性がアップしています そうするとですね機械とかの異常にも早期に気づいて で事故とか問題を未然に防げたりします実際弊社のこの先3でも5 s 活動をして から 機械の修理出す費用がかなり減っていると いう声も聞いたりしますなのでこれは店に防ぎているということにつながります またヨーグルトが異物混入にも葬儀に気づいて不良品率の低下にも繋がります こんな風な職場になってくると自然に働きやすい環境になって離職率の低下率があり ます 社員参加5 s の成果をしっかり実感していただくことによってやらされたんでいた 活動が自然と自主的になっていきます ですので遠い位置に3つのもと敵を社員さん全員が共通認識する言葉大切です スマイルが企業様でごいすのお手伝いをするときも必ず
(04:32) 活動をする前にですね社員さん全員と面でをさせていただきますそこでしっかり 何のために5 s 活動をするのかという目的をしっかり伝えてデメリットの伝えます その+ですね西さん一人一人が感じている会社の問題とか改善点をヒアリングします 社内で起きている問題も多くは5列活動で改善が可能です 問題をしっかり解決する手段として 5 s に取り組むことで活動の意義が深まって自然に社員さんが自主的に活動を できるようになります ですのでまず大事なのはごいすの目的を社員さんにしっかり伝えること そうすることによって成果に差が出てきます 疑問や質問がばありましたらぜひコメント欄から 記入をお願いしますチャンネル登録やいいねボタンもよろしくお願いします スマイルシステム佐藤この yc さん [音楽] [拍手]
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12ステップのメールで、あなたの会社に5S活動を成功に導きます！
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◆「絶対に定着させる5S活動セミナー・オンライン」
5Sが上手くいかない本当の理由を知り、成果の出る正しい5Sの知識を身につける2時間。
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社員のアイデアで業務改善して生産性を上げていく！事務職に特化した5Sセミナーです。
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◆「リーダー・管理職のための5S活動セミナー」
周囲を巻き込んで5S活動を推進しながら、部下の自主性を引き出していくための5Sセミナー。
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大手企業様からもリピーター続出の同タイトルセミナーの動画版・特別講座。
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【上石 政代（うわいし まさよ）とは】
5S活動で社員の自主性を引き出す専門アドバイザー
Smile System Support 代表
3S活動を通して、中小企業様の社員の「自ら考え行動する力」を高め、「組織の潜在能力」を引き出す専門家。
自社だけでは越えられない社員教育の壁を一年で突破する、「一社単体密着型コンサル」で、中小企業様専門の3S活動研修・アドバイスを行っている。
毎月15社以上、合計400名以上の社員をサポートし、経営者様から90％以上の満足度を獲得するなど、多くの成功事例を持つ。
住友生命保険相互会社にて全国１位の売上件数を達成、管理職を経験。
その後、株式会社ベストブライダルでウエディングプランナーとして働く。
この時、仕事のミスが職場の片付いていない状態と比例していることに気づき、整理整頓を徹底したところ、驚くほどミスがなくなり、売り上げ全国1位を達成。
この経験から「整理整頓の可能性をたくさんの企業に広めたい！」と思い、本格的に整理整頓を学び、整理収納アドバイザーとして活動開始。
そんな中、知り合いの経営者様の紹介で3S活動コンサルタントの師匠と出会い修行を積む。
その後独立し、中小企業様の3S活動のサポート開始。
そんな中で、数社合同のグループ研修ではなく、一社単体で、社員一人ひとりと向き合いながらサポートする「一社単体密着型研修」を確立。
社員一人ひとりと関わることで、グループ研修よりも早く成果を出すことに成功。
また、社員との密な関わりによって企業様の隠れた問題点を掘り起こし、それらを5S活動を通して改善へ導く。
数多の企業サポートを続ける中で、5S活動を通して「社員が自主的に変化わっていく」姿を目の当たりにし、3Sの持つ人材育成の効果を実感。
研修内容を、より社員の能力を伸ばすスタイルに進化させる。
現在は製造業の他、サービス業、飲食業、小売業、産廃業など、様々な分野の中小企業様の3S活動に寄り添いながら、組織の活性化をサポート。
「社内が明るくなった」「社員からの意見が多くなった」「社員との関係が良くなった」など、たくさんの声が寄せられており、「今まで入れた研修の中で一番成果が出ている」と、多くの経営者からの支持を賜っております。
「中小企業のお困りごとを解決することによって、会社を元気にし、関わるすべての方に笑顔の輪を広げる」という信念で、日々邁進しています。
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